Back
22 Aug 2017
Australia: Upah Akan Mendapat Dorongan Upah Minimum - Westpac
FXStreet - Justin Smirk, Analis Riset di Westpac mengemukakan bahwa di luar dorongan upah minimum, tidak ada hal lain yang mendorong percepatan yang lebih luas dalam ekonomi Australia.
Kutipan utama
"Sementara pasar kerja pulih, upah tertinggal.
Upah terus tertinggal dari pemulihan di pasar tenaga kerja Australia. Selama tahun ini sampai Juli, ekonomi Australia menambah 239,3 ribu karyawan baru ke tempat kerja yang sebagian besar adalah penuh waktu (197,7 ribu vs 41,6 ribu paruh waktu). Pada saat yang sama tingkat pengangguran turun dari 5,9% pada bulan Februari dan Maret menjadi 5,6% di bulan Juli dari tertinggi bulan Juli 2015 sebesar 6,3%. Ini adalah pengetatan yang jelas dalam kondisi pasar tenaga kerja yang akan mendorong kenaikan upah ke atas. Dari Indeks Harga Upah sektor swasta upah terbaru tumbuh hanya 0,4% pada kuartal Juni yang membawa tingkat tahunan turun menjadi 1,8% tahun dari 1,9% tahun. Pada tiga angka desimal, kenaikan kuartalan tidak jauh di atas rekor terendah 0,395% di Q3 2009 sementara tingkat tahunan 1,784% adalah rekor terendah. Pada tingkat nasional upah sektor publik yang telah memegang rata-rata nasional. Upah sektor publik tumbuh 0,6% di Q2 yang menahan tingkat tahunan sekitar 2,4% tahun."
"Peningkatan 0,4% terhadap inflasi upah Q4 tapi tidak banyak lagi yang datang.
Kami meramalkan kenaikan kuartalan 0,9% dalam Indeks Harga Upah bulan September yang akan menaikkan laju inflasi upah tahunan menjadi 2,5% tahun. Berapa banyak lagi yang akan kita lihat melalui kontrak kerja informal yang terkait dengan upah minimum? Sulit untuk dikatakan, karena sering kali kontrak ini dikaitkan dengan lebih dari pembayaran penghargaan dan ada cakupan untuk kelebihan pembayaran yang akan digunakan untuk menyerap dampak kenaikan ini. Selain itu, kemungkinan akan turun melalui karena kontrak yang dinegosiasikan kembali dan bukan dampak massa satu kali pada kuartal September. Ini adalah bidang penelitian yang sedang berlangsung untuk Ekonomi Westpac.
Pasar tenaga kerja tidak seketat yang ditunjukkan oleh headline tapi bahkan memungkinkan indeks slack pasar yang lebih luas, upah jelas berkinerja buruk terhadap fundamental ekonomi. Dorongan terhadap upah minimum adalah pemutus arus namun dampaknya terbatas karena ruang lingkupnya terkendali. Kami melihat inflasi upah melayang hingga 2,6% tahun selama 2018 namun berjuang untuk melihat bagaimana hal itu akan menjadi jauh lebih tinggi. Tingkat pertumbuhan upah ini tidak menimbulkan ancaman terhadap prospek inflasi juga bukan dorongan yang sangat sederhana bagi pertumbuhan pendapatan rumah tangga."
Kutipan utama
"Sementara pasar kerja pulih, upah tertinggal.
Upah terus tertinggal dari pemulihan di pasar tenaga kerja Australia. Selama tahun ini sampai Juli, ekonomi Australia menambah 239,3 ribu karyawan baru ke tempat kerja yang sebagian besar adalah penuh waktu (197,7 ribu vs 41,6 ribu paruh waktu). Pada saat yang sama tingkat pengangguran turun dari 5,9% pada bulan Februari dan Maret menjadi 5,6% di bulan Juli dari tertinggi bulan Juli 2015 sebesar 6,3%. Ini adalah pengetatan yang jelas dalam kondisi pasar tenaga kerja yang akan mendorong kenaikan upah ke atas. Dari Indeks Harga Upah sektor swasta upah terbaru tumbuh hanya 0,4% pada kuartal Juni yang membawa tingkat tahunan turun menjadi 1,8% tahun dari 1,9% tahun. Pada tiga angka desimal, kenaikan kuartalan tidak jauh di atas rekor terendah 0,395% di Q3 2009 sementara tingkat tahunan 1,784% adalah rekor terendah. Pada tingkat nasional upah sektor publik yang telah memegang rata-rata nasional. Upah sektor publik tumbuh 0,6% di Q2 yang menahan tingkat tahunan sekitar 2,4% tahun."
"Peningkatan 0,4% terhadap inflasi upah Q4 tapi tidak banyak lagi yang datang.
Kami meramalkan kenaikan kuartalan 0,9% dalam Indeks Harga Upah bulan September yang akan menaikkan laju inflasi upah tahunan menjadi 2,5% tahun. Berapa banyak lagi yang akan kita lihat melalui kontrak kerja informal yang terkait dengan upah minimum? Sulit untuk dikatakan, karena sering kali kontrak ini dikaitkan dengan lebih dari pembayaran penghargaan dan ada cakupan untuk kelebihan pembayaran yang akan digunakan untuk menyerap dampak kenaikan ini. Selain itu, kemungkinan akan turun melalui karena kontrak yang dinegosiasikan kembali dan bukan dampak massa satu kali pada kuartal September. Ini adalah bidang penelitian yang sedang berlangsung untuk Ekonomi Westpac.
Pasar tenaga kerja tidak seketat yang ditunjukkan oleh headline tapi bahkan memungkinkan indeks slack pasar yang lebih luas, upah jelas berkinerja buruk terhadap fundamental ekonomi. Dorongan terhadap upah minimum adalah pemutus arus namun dampaknya terbatas karena ruang lingkupnya terkendali. Kami melihat inflasi upah melayang hingga 2,6% tahun selama 2018 namun berjuang untuk melihat bagaimana hal itu akan menjadi jauh lebih tinggi. Tingkat pertumbuhan upah ini tidak menimbulkan ancaman terhadap prospek inflasi juga bukan dorongan yang sangat sederhana bagi pertumbuhan pendapatan rumah tangga."